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http://infotec.repositorioinstitucional.mx/jspui/handle/1027/60| Hacia un modelo de transferencia de conocimiento para las organizaciones mexicanas | |
| VALENTINO MORALES LOPEZ | |
| Acceso Abierto | |
| Atribución-NoComercial-SinDerivadas | |
| https://www.infotec.mx/work/models/infotec/articulos/42/42.pdf | |
| Conocimiento Organizacional | |
| La información es considerada un activo vital para la organización; gran parte de la innovación tecnológica se ha centrado en generar sistemas que agilicen el almacenamiento, recuperación y el uso de la misma. El siguiente artículo busca comprender la transferencia de conocimiento organizacional, con base en la interrelación entre tecnología y organización. El objetivo es construir las bases para desarrollar un modelo de transferencia de conocimiento que pueda ser aplicado en las organizaciones mexicanas. | |
| 2011-10 | |
| Artículo | |
| Español | |
| Investigadores | |
| INGENIERÍA Y TECNOLOGÍA | |
| Aparece en las colecciones: | Artículos |
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