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http://infotec.repositorioinstitucional.mx/jspui/handle/1027/151| Diseño de un sistema de información para la gestión estratégica y evaluación del desempeño Solución estratégica empresarial | |
| Edmundo Hernández Ortega | |
| HECTOR EDGAR BUENROSTRO MERCADO | |
| Acceso Abierto | |
| Atribución-NoComercial-SinDerivadas | |
| Planificación empresarial | |
| Al carecer de un sistema de información integral que contenga el plan estratégico, facilite la evaluación del desempeño, apoye a la alta dirección en la toma de decisiones, facilite el seguimiento y control de los objetivos y metas planteados, partiendo de la visión y misión hasta la ejecución de las actividades, las administraciones del gobierno en turno tienen que recopilar los datos necesarios de las distintas unidades administrativas (áreas de las instituciones) para procesarlos y realizar el análisis correspondiente. Lo anterior, hace que la toma de decisiones sea deficiente y no alineada a la estrategia. El presente trabajo tiene por objetivo diseñar un sistema de información integral para apoyar en la gestión de la estrategia y la evaluación del desempeño, con base en el proceso de Planeación Estratégica y el modelo Balance Scorecard; con la finalidad de dar seguimiento y mejorar continuamente los procesos y actividades de cualquier institución del gobierno federal. | |
| INFOTEC Centro de Investigación e Innovación en Tecnologías de la Información y Comunicación Maestría en Dirección Estratégica de las Tecnologías de Información y Comunicación | |
| 2016 | |
| Tesis de maestría | |
| Español | |
| Estudiantes Investigadores Público en general | |
| ORGANIZACIÓN DE RECURSOS HUMANOS | |
| Versión publicada | |
| publishedVersion - Versión publicada | |
| Aparece en las colecciones: | Trabajos de titulación |
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